GOEZWELL

WHO WE ARE

「新型コロナウィルス感染症の世界的大流行」
「ロシアのウクライナ侵攻」
それらによって引き起こされた世界的な「半導体不足」「エネルギー問題」は、
日本に住む、いち消費者である私にとっても他人事ではないことを実感させられました。

そして、web3、Metaverseなど進化し続けるテクノロジーによって、
世界はさらに大きく変わり、ボーダーレスな時代への転換期を迎えようとしています。

そんな時代の分岐点だからこそ、

  • Visionrises aboveVolatility
  • UnderstandingreducesUncertainty
  • ClaritycountersComplexity
  • AgilityovercomesAmbiguity

※VUCA Prime – The answer to a VUCA dynamicから引用

と、困難を乗り越えていくポジティブな気持ちを大切にし、
第3創業期、Goeswell 3.0を始動してまいります。

Everything goes well.

株式会社ゴーズウェル 代表取締役入江 隆志

MISSION

人と出会い、成長し、
幸せな未来を共創する。

Well-being

Goes Wellサイクル

VISION/SLOGAN

自分たちが仕事も成長も楽しめるコミュニティを作る

Build a Community
where We Enjoy Work and Growth.

VALUE/SPIRIT

我々が最も大切にする
3つのValue

  • Communication

    気持ちを言葉にして伝える。

  • Positive

    前向きに考える。

  • Integrity

    誠実であり続ける。


我々が共有したい
Spirit

  • Originality

    新しい価値を見つける。
    小さくても、動きながら広げる。

  • Challenge

    勇気をもって一歩先に踏み出す。
    失敗しないことより、
    機会を失わないことを優先する。

  • Resilience

    次の挑戦に繋げる強い弾性を持つ。
    上手くいかない場合の準備を事前に整える。

  • Vision

    Vision arises above Volatility.
    変化の激しい時代だからこそ、
    ビジョンをしっかり持とう。

  • Understanding

    Understanding reduces Uncertainty.
    不確かなことが多い時代だからこそ、
    より深く「知」ろう。

  • Clarity

    Clarity counters Complexity.
    様々なことが複雑に絡みあっているからこそ、
    シンプルに考え、透明性を持とう。

  • Agility

    Agility overcomes Ambituity.
    できるだけ早く対応することで、
    曖昧さを排除しよう。

  • Enjoy

    「楽しい」を大事にする。
    楽しさと主体性は比例する。

  • Healthy

    健康が全ての成果のベースとなる。
    家族も含めて心身を大切にする。

  • Willingness

    意志を行動で示す。
    まず、行動する。

COMPANY

会社名
株式会社ゴーズウェル
代表者
入江 隆志
設立
2011年9月
所在地
東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-2-204